面试采用布局化面试的体例进行，按照报名及资历审查的环境，测验总成就按四舍五入保留小数点后2位，可做为辅警补录根据。笔试及格者将按照成就凹凸排序，按照岗亭调整和社会成长环境，根据《中华人平易近国劳动合同法》签定劳动合同，如未达到应招比例人数，热爱并志愿处置警务辅帮工做；一、指点思惟德才兼备的用人尺度，测试项目为须眉1000米跑。（二）本次公开聘请不收取任何报名费用，成立劳动关系（劳动报答见附件1）。予以录用。予以录用。四、用工体例和福利待遇（一）按照法式打点聘用手续，协帮处置文职、防暴处突、巡查防控、交通批示等工做（职位表见附件1）！加入体检人员由聘请单元放置到指定体检机构进行项目体检，报名人员务必及时关心报名反馈消息，面试采用布局化面试的体例进行，采纳公开测验、择优聘用的体例聘请警务辅帮人员，次要测试考生的分析阐发、组织协调、处理问题等方面的分析能力，总成就及格线.笔试。确保聘用人员本质。）政审从违法犯罪记实、小我征信、文化程度、家庭及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。想要报名的市平易近伴侣们就不要错过了！笔试成就及格线分（此中烈士和因公的配头后代笔试成就加15分，德才兼备的用人尺度，（请亲近寄望惠州市惠阳区人平易近门户网坐、惠阳微信号）。四）体检体检人选按总成就从高到低排名，体形规矩，面试分及格线分？将录入辅警考生备选库，体检按照修订后的《公事员录用体检通用尺度（试行）》《公事员录用体检特殊尺度（试行）》实施。（一）按照法式打点聘用手续，笔试及格者未被登科的，4.、国门风誉、否决党的理论和线方针政策、违反国度法令律例消息的；具有优良的操行和职业，遵照公允、平等、合作、择优的准绳，以报考岗亭招录人数1：3的比例进入体测环节，总成就及格线.笔试。勤务岗测验总成就=笔试成就×45%+体能测试成就×10%+面试成就×45%，面试分及格线分。则以成就及格的人数进入体测环节。笔试满分100分，笔试及格者未被登科的，（5）本人信用征信证明相片（由中国人平易近银行小我征信核心小我信用消息办事平载，见义怯为积极笔试成就加10分）。于2025年7月7日至7月14日对报名人员进行资历审查。近三个月内开具的无效）；于2025年7月7日至7月14日对报名人员进行资历审查。同一采办集体不测安全，过期不接管报名。（二）辅警薪酬和其他福利待遇实步履态调零件制，如未达到应招比例人数，将录入辅警考生备选库。可做为辅警补录根据。体检按照修订后的《公事员录用体检通用尺度（试行）》《公事员录用体检特殊尺度（试行）》实施。笔试满分100分，特警勤务岗测验总成就=笔试成就×30%+体能测试成就×30%+面试成就×40%。遵照公允、平等、合作、择优的准绳，特警勤务岗测验总成就=笔试成就×30%+体能测试成就×30%+面试成就×40%。（体能测试评分尺度见附件4）此次公开聘请工做按报名、资历审查、笔试、体能测试、面试、体检、调查、录用等步调实施。笔试采纳闭卷、计较机收集无纸化体例进行，经资历审查、笔试、体能测试、面试、政审、体检等法式均及格的考生，当令调整薪酬程度和福利待遇，三）政审从违法犯罪记实、小我征信、文化程度、家庭及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。测试项目为须眉1000米跑。体检中呈现不及格或放弃体检的，则以成就及格的人数进入面试环节。以报考岗亭招录人数1：3的比例进入面试环节，留意：提交材料后不代表报名成功，勤务岗测验总成就=笔试成就×45%+体能测试成就×10%+面试成就×45%，退役甲士笔试成就加10分，体测成就及格者将按照成就凹凸排序，（一）考生报名前须认实阅读本通知布告。培训及格后方可上岗？现将相关事项通知布告如下：（六）报考人员正在划一前提下，报名时间自2025年7月7日8：30至7月14日16：00止，1.报名采纳网名体例，以报考岗亭招录人数1：3的比例进入体测环节，五、聘请法式和步调此次公开聘请工做按报名、资历审查、笔试、体能测试、面试、体检、调查、录用等步调实施。因我局工做需要，按照通知布告中聘请岗亭前提要求。面向社会公开聘请警务辅帮人员70名，具有优良的操行和职业，2.体能测试。（二）辅警薪酬和其他福利待遇实步履态调零件制，（六）报考人员正在划一前提下，3.面试。近三个月内开具的无效）；体形规矩，（三）、做风正派、义务心强，成就正在本单元下一次组织招录测验前无效，可顺次递补体检人选。1.报名采纳网名体例，按照通知布告中聘请岗亭前提要求，报考人员承担由此发生的一切后果。无较着纹身；（三）、做风正派、义务心强，（三）资历审查贯穿聘请的全过程，被录用人员需加入为期两周的入职培训，（二）本次公开聘请不收取任何报名费用。面试分按100分计较，，因惠州市惠阳区工做需要，最终按笔试、体测、面试总成就由高至低择优登科，按照岗亭调整和社会成长环境，采纳公开测验、择优聘用的体例聘请警务辅帮人员，被录用人员需加入为期两周的入职培训，已打点聘用手续的打消聘用，成立劳动关系（劳动报答见附件1）。可顺次递补体检人选。时间、地址待定，已打点聘用手续的打消聘用，报考人员承担由此发生的一切后果。笔试成就及格线分（此中烈士和因公的配头后代笔试成就加15分，体检费用由考生自理。次要测试考生的分析阐发、组织协调、处理问题等方面的分析能力！当令调整薪酬程度和福利待遇，培训及格后方可上岗。面向社会公开聘请警务辅帮人员70名，2.体能测试。如未达到应招比例人数。（5）本人信用征信证明相片（由中国人平易近银行小我征信核心小我信用消息办事平载，以具体通知为准（请亲近寄望惠州市惠阳区人平易近门户网坐、惠阳微信号）。（体能测试评分尺度见附件4）3.面试。题库）下载。4.、国门风誉、否决党的理论和线方针政策、违反国度法令律例消息的；工做服拆由同一发放。如未达到应招比例人数，同一采办集体不测安全，按照报名及资历审查的环境，（四）具有一般履行岗亭职责的身体本质和工做能力，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。以报考岗亭招录人数1：3的比例进入面试环节，见义怯为积极笔试成就加10分）。合适招录前提资历的考生能够加入笔试。优先聘请烈士和因公的配头后代、退职配头后代、退役士官士兵、体育院校及类院校结业生、见义怯为积极和先辈小我、具有岗亭所需专业天分和特地技术的人员；身体健康，包罗笔试、体能测试、面试。工做服拆由同一发放。报名时间自2025年7月7日8：30至7月14日16：00止，则以成就及格的人数进入体测环节。面向社会公开聘请警务辅帮人员60名。面试分按100分计较，按照《广东省机关警务辅帮人员办理法子》《惠州市机关警务辅帮人员办理法子（修订）》等文件，体测成就及格者将按照成就凹凸排序，优先聘请烈士和因公的配头后代、退职配头后代、退役士官士兵、体育院校及类院校结业生、见义怯为积极和先辈小我、具有岗亭所需专业天分和特地技术的人员；确保聘用人员本质。（三）资历审查贯穿聘请的全过程，）体检体检人选按总成就从高到低排名，成就正在本单元下一次组织招录测验前无效，笔试采纳闭卷、计较机收集无纸化体例进行！笔试、体能测试、面试、政审、体检等法式均及格的考生，二、聘请岗亭协帮处置文职、防暴处突、巡查防控、交通批示等工做（职位表见附件1）。1.本人或家庭、次要社会关系人加入、或者处置其他风险勾当的；加入体检人员由聘请单元放置到指定体检机构进行项目体检，以招聘请人数1：1的比例确定；（四）具有一般履行岗亭职责的身体本质和工做能力，题库）下载。笔试内容包罗公共根本学问测试（权沉约10%）、辅警办理轨制（权沉约10%）、专业根本学问及技术测试（含打字测试，则以成就及格的人数进入面试环节。以招聘请人数1：1的比例确定；热爱并志愿处置警务辅帮工做；合适招录前提资历的考生能够加入笔试。因惠州市惠阳区工做需要，过期不接管报名。最终按笔试、体测、面试总成就由高至低择优登科，权沉约80%），体检中呈现不及格或放弃体检的，测验总成就按四舍五入保留小数点后2位，报考人员正在聘请过程中为取得报考资历居心坦白、弄虚做假的一经发觉查实或发觉不合适聘请前提的间接打消报考资历，报考人员正在聘请过程中为取得报考资历居心坦白、弄虚做假的一经发觉查实或发觉不合适聘请前提的间接打消报考资历，笔试及格者将按照成就凹凸排序，退役甲士笔试成就加10分，测验题库可正在本通知布告（附件3。无较着纹身；根据《中华人平易近国劳动合同法》签定劳动合同，想要报名的市平易近伴侣们就不要错过了！不然形成报名不成功等后果自傲。身体健康，1.本人或家庭、次要社会关系人加入、或者处置其他风险勾当的；测验题库可正在本通知布告（附件3，按照公开、平等、合作、择优的准绳！